公司福利:

体彩网排列五走势图 www.olbfg.icu 巨全網絡秉承人才為公司最寶貴的財富的理念,在關注每一位員工的成長與提升的同時,始終致力于為員工提供更為舒適的工作環境及具有市場競爭力的薪酬福利待遇。

1、薪酬待遇:

提供行業內極具競爭力的薪酬待遇:
每年至少1-2次的調薪機會,每年年底發放年終獎金;
轉正滿1年即有晉升管理崗位的機會,升職公平,機會均等;
轉正滿2年開始享受年限工資,金額根據工作年限逐年遞增。

2、福利待遇:

1. 五險一金。正式員工享受五險(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險),轉正滿1年可享受住房公積金。
2. 帶薪假期。提供國家規定的法定節假日假期;正式員工享受帶薪假期(婚假、產假、護理假、喪假);轉正滿2年后,依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。
3. 雙休制度。公司實行8小時5天工作制,并按照國家規定計算加班。
4. 各種補助。正式員工依據崗位工作差異享受不同類型的補助,其中包括——話費補助、餐費補助、出差補助、外出補助、例會補助及夜班補助,充分體現人性化關懷。
5. 節日禮品。遇中國傳統節日(元宵節、端午節、中秋節、春節),為全體員工發放品質優異的福利禮品。
6. 員工活動。每個月公司會組織不同主題和形式的團隊建設福利活動。
7. 年度旅游。每年公司會組織全體員工進行一次集體旅游。
8. 大型慶典。年終將舉行公司新春年會及工作總結表彰頒獎大會。
9. 公費體檢。公司每年組織全體員工進行一次公費體檢,提倡做健康、活力 "巨全人"。
10. 特殊待遇。市場部正式員工(推廣專員)另外享受綜合意外保險;每月享受帶薪探親假,并享受探親假核報交通費用補貼;享受每年三個月的防暑降溫費;免費住宿。

應聘須知:

1. 招聘時間:簡歷投放日期截止到2018年12月31日
2. 工作地點:沈陽市
3. 工作年限:不限,應屆畢業生也可應聘,但有從業經驗者優先。
4. 應聘方式:應聘者請先下載應聘表格,如實填寫并附加個人詳細簡歷或個人作品發送至[email protected]
5. 郵件標題:請注明應聘"遼寧巨全(應聘職位名稱)"——XXX(姓名)
6. 應聘表格中請附個人近期免冠2寸照片1張。

應聘流程:

投遞簡歷——入選者等待電話回復——面試——復試——試用——錄用 (面試請帶身份證、學歷、職稱等資質證明)
1. 請面試者做好充分的準備,面試時間一般在30-60分鐘內,有經驗者請提供盡可能多的作品資料。簡歷請盡量規范,包括聯系方式及薪酬待遇。
2. 在收到您的簡歷后,我們會在3個工作日內回復(如未回復一定是沒收到您的簡歷,請重發一次)并電話預約面試時間,不適合的我們也會回信(Email方式)。
3. 面試分專業面試和人力資源面試,專業面試將由專業人員面試并當面做出評價,通過專業面試的將立即進入人力資源面試,人力資源面試主要評定以前工作經驗情況以及談定職位、待遇及工作條件等。

招聘職位:

1、棋牌游戲技術經理:1名

崗位職責:
1. 負責公司棋牌游戲產品的程序開發及技術團隊管理工作。
2. 負責游戲程序架構設計,優化實現邏輯,解決技術難題,掌控開發進度,保證程序質量。
3. 負責棋牌游戲大廳,游戲等服務端內容開發。
4. 協調測試工作,組織設計及代碼評審。
5. 協調策劃、程序、美術團隊的工作及溝通,以確保項目順利完成。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程及相關專業,熱愛網絡游戲。
2. 5 年以上開發經驗,精通棋牌程序架構,有3年以上棋牌開發經驗。
3. 具備完整的棋牌游戲服務端開發經驗,對棋牌內核及技術架構經驗豐富。
4. 精通 C/C++ ,熟悉 SQLServer 數據庫,熟悉 Lua,Python 等腳本語言。
5. 擅長網絡游戲服務器架構,有高負載并發服務器設計與實現經驗。
6. 作為技術研發主管或經理帶領項目團隊完成至少一款游戲產品開發者優先。
7. 作為主要項目人員,完成過一款棋牌游戲產品的開發,并成功在線運營者優先。
8. 具備移動端棋牌項目開發管理經驗,熟悉移動端棋牌游戲框架和開發流程者優先。
9. 正直誠實、認真負責,具備良好的分析及解決問題能力,具備較強的進度把控及承壓能力。
10.思維清晰敏捷,樂于學習及鉆研,具備良好的溝通協調能力、書面表達能力,團隊合作及協調能力強。
薪酬待遇:
月薪:20000-25000元,每周雙休。
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

2、棋牌游戲C++高級工程師:若干

崗位職責:
1. 負責公司新產品的研發和設計;
2. 負責公司現有產品的維護和升級;
3. 負責對軟件進行單元測試、集成測試,負責解決開發過程中的技術問題。
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲;
2. 全日制統招本科以上學歷,計算機、軟件工程及相關專業;
3. 正直誠實、工作認真細致、反應迅速、有責任感,能夠承擔較大的工作壓力;
4. 思維清晰敏捷,邏輯能力強,良好的口頭和書面表達能力。
任職資格:
1. 5年以上C++開發工作經驗;
2. 具有3年以上MFC的實戰經驗;
3. 同時具備以下技能兩項以上:
    A: 熟練運用C++進行程序設計;
    B: 使用MSSQL數據庫開發;
    C: 熟悉win32 SDK、GDI,掌握MFC、或WTL;
    D: socket程序設計;
    E: 音視頻編解碼技術;
4. 熱愛網絡游戲事業,有優秀的學習新知識的能力,思維靈活;
5. 具有良好的編程風格,思維縝密,團隊協調配合能力強。
6. 有從事過網絡棋牌程序設計、HGE引擎或其它2D游戲引擎編程工作者,有過即時通信或聊天室軟件開發經驗者或精通DirectX的優先;
薪酬待遇:
月薪:10000-15000元,每周雙休。
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

3、棋牌游戲產品經理(主策劃):若干

崗位職責:
1. 制訂棋牌游戲風格及后續發展方向,設計相應的游戲系統規劃;
2. 策劃游戲主體架構及主體邏輯規則,以及各大主系統功能策劃;
3. 熟悉任務編寫,游戲數值設定等;
4. 協助指導程序員完成游戲系統及各功能???;
5. 負責對功能進行驗收和測試管控,保證產品質量;
6. 負責產品開發各部門關系協調,保證游戲內資源合理優化配置。
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲;
2. 全日制統招專科以上學歷,計算機、數學、經濟、編劇及相關專業;
3. 3年以上游戲策劃經驗,熟悉游戲開發流程,參與過完整游戲策劃項目開發,至少有一款成功上市產品;
4. 熟悉策劃部門運作,對功能、數值、任務策劃都有一定程度了解,有在市面上成功運營的作品優先錄用;
5. 執行力強,有實戰經驗,了解游戲開發工作的各個細節;
6. 有較強的口頭、文字表達能力,對程序、測試、美術部門工作有一定了解;
7. 思維嚴密,富有創意,態度積極,有良好的團隊意識和協作精神;
8. 曾經的狂熱棋牌或網絡游戲愛好者,對目前成功的棋牌游戲有深入了解,熟悉玩家心理,具備優秀的市場分析能力;
薪酬待遇:
年薪:12-20萬,每周雙休
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

4、游戲運營策劃:2名

崗位職責:
1. 根據運營指標,進行游戲產品線上、線下活動的策劃與執行,數據監控,并對效果進行分析整理;
2. 具備成熟的游戲線上推廣經驗,并可根據產品周期隨時做出調整;
3. 負責游戲產品體驗,提出產品優化建議和方案,推動提升游戲產品品質;
4. 跟蹤玩家動態,對玩家行為進行調研分析,深挖用戶心理與行為,歸納產品調整方向,游戲產品提出改進意見,和產品經理緊密合作,推動產品發展;
5. 負責分析產品運營狀況,并提交合理性建議與調整的可行性分析報告;
6. 加強與內部相關部門和組織外部的溝通與協作;
7. 根據活動目的進行宣傳資源的協調和跟進,并對整體活動進行分析和總結,不斷優化、有效提升活動質量;
8. 協助產品經理進行游戲版本規劃,運營需求管理,并跟進研發版本的執行進展和發布;
職位要求:
1. 全日制統招專科以上學歷,有網絡SEO經驗者優先;
2. 熟悉棋牌游戲市場現狀,有2年以上棋牌游戲運營經驗者優先;
3. 具有良好的統籌、策劃能力,文字功底強;
4. 具有出色的活動和商業化策劃、組織實施、溝通協調管理及執行能力;
5. 具有良好的邏輯思維能力,善于分析數據、研究產品,總結規律,結論模型化;
6. 具有很強的團隊合作精神,責任心強,工作態度認真、積極,能承受一定的工作壓力。
薪酬待遇:
月薪:6000元-10000元,每周雙休。
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

5、游戲UI美術設計師:若干

崗位職責:
1. 負責新游戲產品界面的設計和制作;
2. 從UI設計角度,對游戲操作性、易用性、美觀性等方面提出專業建議;
3. 對運營產品的同類產品進行研究,從UI設計角度給出學習或改善的建議。
職位要求:
1. 年齡:25-30周歲
2. 全日制統招專科或以上,美術、設計相關專業;
3. 2年以上UI設計經驗,有棋牌游戲UI設計經驗者優先;
4. 熱愛游戲,對用戶體驗有深入理解,并具有很好的溝通能力;
5. 具備較高的美術功底,良好的原創能力和策劃能力,對手繪、色彩、構圖能力有一定的見解,擁有獨立完成整套UI設計的能力和出色的審美能力;
6. 熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、CORELDRAW、FlASH等美工常用軟件,有良好的視覺語言基??;
7. 具備良好合作態度及團隊精神,富有工作激情、創造力和責任感,能承受高強度的工作壓力;
8. 應聘簡歷中需提供個人近期UI設計作品。
薪酬待遇:
月薪:4000-8000元,每周雙休。
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

6、市場部經理:若干

崗位職責:
1. 全面負責公司游戲產品的線上及線下的市場營銷及推廣。制定推廣策略及預算,策劃媒體投放方案,管理、協調、監督整體工作的具體實施,確保公司計劃目標的達成;
2. 創造并敏銳把握市場熱點,充分結合市場營銷特征和宣傳重點,挖掘用戶需求,保證市場推廣活動、廣告執行效果及整體成本控制;
3. 負責商業戰略合作關系的策劃與實施,結合公司產品特性與合作伙伴創建良好的合作關系及市場推廣模式。達成公司預期目標,提升公司的品牌形象;
4. 負責日、周、月、季度營銷數據匯總、分析及評估,根據數據反饋適時調整并優化市場策略,提升產品體驗、服務與品質。
5. 掌握同行業網游產品最新發展趨勢,包括產品改進及運營動態,并提出合理化建議。
6. 協調市場部與技術、策劃部門之間的溝通協作關系,推動目標實施進展;
7. 負責部門體制的建立及完善,制定行之有效的員工績效考核制度、培訓計劃;建立知識、經驗、技能交流體系。
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲;
2. 全日制大專及以上學歷,計算機、市場營銷相關專業。
3. 3年以上網絡游戲市場管理崗位經驗,熟悉互聯網游戲運營、產品、商務各個環節及整體運營體系;
4. 熟悉網絡游戲,對國內外各類主流的網絡游戲發展歷史及現狀有深入了解及認識。
5. 了解用戶需求。善于分析及把握虛擬社會交互和玩家心理,關注用戶體驗;
6. 較強的邏輯性、全局觀、分析規劃能力和開拓創新意識。
7. 極佳的親和力與出色的人際溝通、協調、商務談判技巧和應變能力。
8. 具備強烈的市場敏感性,頭腦靈活,善于整合運用各種市場資源;
9. 夠承受較強的工作壓力,責任心強;具有飽滿工作熱情及強烈的團隊意識。
薪酬待遇:
月薪:8000-10000元。
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

7、推廣專員:若干

崗位職責:
1. 負責公司網絡游戲產品在推廣區域的市場推廣及宣傳工作,根據推廣計劃完成推廣目標;
2. 搜集推廣區域市場資源(網吧、高校、異業合作等)、參與推廣活動策劃的制定、完善,并負責活動的具體組織與實施;
3. 熟悉公司及同行業競爭對手產品、對游戲產品的市場、渠道、媒體推廣工作有一定了解;
4. 關注同行業網游產品最新發展趨勢,包括產品改進及運營動態,并提出合理化建議;
5. 點對點發展用戶、管理維護用戶關系。
職位要求:
1. 男性:22-28周歲,專業不限。
2. 熟悉網絡游戲,善于分析及把握用戶心理,關注用戶體驗;
3. 具備1年以上營銷推廣工作經驗,業績突出者優先;
4. 在校時承擔大型活動策劃及執行,具備突出的組織執行能力的應往屆畢業生優先;
5. 思維敏捷、反應靈活,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
7. 夠承受較強的工作壓力,責任心強;具有飽滿工作熱情及強烈的團隊意識。
8. 適應省內各城市工作。公司提供住宿。
薪酬待遇:
月薪:3000-6000元。

8、客服部經理:若干

崗位職責:
1. 監督及管理客服部日常運作,確保提供用戶7*24小時服務,以保證客戶服務團隊的正常運營,保證服務質量達到客戶滿意;
2. 監督并正確評估客服專員的工作質量和效率,通過現場管理、績效管理、質檢等渠道方式,及時就出現的工作問題,對員工進行輔導、培訓、改進及監督;
3. 推動投訴、緊急事件在客服處理流程中的流轉時間,對于突發或重大事件及時考慮各方面影響,迅速做出判斷并指導員工應對;
4. 監督客戶反饋信息的正常流轉,協調與其他職能部門溝通聯系,確保信息傳達的及時性和準確性;
5. 負責對各類報表數據進行有效分析,在此基礎上做出工作流程、管理制度上的完善及持續優化;
6. 負責部門內部團隊建設和日常管理,營造和諧活力的團隊氛圍。
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲;
2. 全日制統招本科以上學歷,專業不限。
3. 兩年以上大型呼叫中心管理經驗。熱愛網絡游戲。
4. 熟悉游戲客服業務,了解網游行業;具備較強的客戶服務素質與溝通技巧,客戶關系良好。
5. 具備較強邏輯思維能力及判斷力,較強的理解及溝通能力;良好的執行能力與解決問題能力。
6. 具有高度責任心,做事細致、嚴謹、周密;
7. 具有較強的文字表達能力及數據分析能力;
8. 具備用戶問題及服務缺陷預見與解決方案實施能力;
9. 高度的敬業精神及團隊合作意識,對工作熱情、耐心、主動;
10.具備客服中心培訓能力或培訓經驗,不斷提升客服專員的工作能力。
薪酬待遇:
月薪:4000-6000元,每周雙休。
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

9、客服專員:若干

崗位職責:
1. 負責游戲管理,通過在線,語音等多種服務形式處理客戶咨詢、投訴等客服工作;
2. 收集玩家的合理性建議/反饋游戲bug,協助技術部門完成游戲測試及問題反饋工作。
3. 協助運營部門進行論壇建設及QQ群管理;
4. 游戲線上、線下活動執行、效果跟蹤及反??;
5. 建立客戶與公司的溝通渠道,解決客戶的不滿和投訴;
6. 對游戲產品及流程問題進行分析、總結,主動提出改善建議、不斷創新。
職位要求:
1. 年齡:22-28歲
2. 普通話標準、性格溫和;
3. 心理承受能力強,具備良好的服務意識、團隊精神及溝通表達能力;
4. 具有良好應變能力,能快速響應并妥善處理玩家提出的各種問題;
5. 熟練使用各類辦公軟件,打字熟練(60字/分鐘以上);
6. 熱愛網絡游戲,了解玩家需求,愿意投身網游行業長期發展。
7. 具備較好的文字處理能力和邏輯判斷能力,善于收集、整理信息及文檔,有BBS論壇者管理者優先
8. 能適應倒班工作,有相關客戶服務工作經驗或Game Master經驗的男性優先。
薪酬待遇:
月薪:2800-4000元。提供夜班補助60-100元/班。

10、法務專員:若干

崗位職責:
1. 依照公司相關制度依法及時處理公司各類法律爭議、訴訟及仲裁糾紛等涉及法律方面的案件,最大限度維護公司合法權益;
2. 針對公司各種突發事件提供必要的法律支持,充分運用法律知識和手段維護公司利益;
3. 能向公司提供法律方面的建議并提出有關?;す痙扇ɡ屠嫻姆槳?,檢查公司的運作流程,規避法律風險;
4. 負責起草、制定、審核公司各類合同及相關法律文件。
5. 及時整理、匯編公司需要的各種法律、法規并檢查公司各類文件、規章在法律方面的嚴謹程度,針對工作中可能發生的法律問題及時提出預防措施。
職位要求:
1. 年齡:25-35歲
2. 法律專業全日制統招本科以上學歷。
3. 熟悉相關國家法律法規和各項勞動法規政策及辦理程序。
4. 能熟練應用各類辦公軟件,具有較強的文字組織能力、語言表達能力及縝密的邏輯思維能力,以及分析、處理、應變及解決法律問題的能力。
5. 能夠獨立依法獨立起草、修改法律文書
6. 做事沉穩,細心,有條理性、責任感及團隊意識。
7. 有兩年以上工作經驗,在公司法律事務、知識產權法律事務及涉外法律事務方面有工作經驗者優先考慮。
薪酬待遇:
月薪:2500-4000元,每周雙休。

11、Android手游開發工程師 :若干

崗位職責:
1. 負責Android手機游戲的開發和移植工作。
職位要求:
1. 要求3年以上游戲開發經驗
2. 精通Android開發平臺及框架原理,并且開發過1-2款成熟產品;
3. 有1年以上Java軟件開發經驗,熟悉jdk, 熟練操作SQLite、MySQL數據庫,有Socket,Thread等網絡開發經驗;
4. 熟悉Eclipse開發環境,有良好的代碼習慣,要求結構清晰,命名規范,邏輯性強
5. 具備較強的學習能力與單獨解決問題的能力,并具有良好的溝通能力和優秀的團隊協作能力,工作認真負責;
6. 熟悉常用算法、數據結構、設計模式;熟悉UI架構及原理;
薪酬待遇:
年薪:10-15萬,每周雙休
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

12、IOS開發工程師 :若干

崗位職責:
1. 負責ios平臺的手機和平板電腦的應用軟件開發工作;
2. 負責基于ios平臺產品的維護和升級;
3. 進行程序單元、功能性測試并修正發現的問題,并且在開發過程中不斷改進用戶體驗和程序效能,保證所開發程序的質量;
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲;
2. 全日制統招本科以上學歷,計算機、軟件工程及相關專業;
3. 3年以上手機智能終端軟件開發經驗,1年以上ios平臺開發經驗,精通Object-C;
4. 熟悉無線通訊協議,熟悉相應架構,有手機終端軟件設計和規劃能力;
5. 自學能力強,溝通協作意識良好,能夠承擔較大的工作壓力;
6. 對新技術持有敏感性,以及愿意致力于新技術的探索和研究;
7. ios系統應用已有發布到市場或AppStore、大型企業應用項目經驗者優先;
8. 同時具有C++與Java開發經驗者優先。
薪酬待遇:
年薪:10-15萬,每周雙休。
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

13、微軟數據庫DBA(SQLServer):若干

崗位職責:
1. 專注棋牌游戲、電子商城海量數據的監控、備份、容災、高可用等架構設計;
2. 專注棋牌游戲、電子商城大規模數據庫的性能優化、故障排查;
3. 專注棋牌游戲數據庫技術培訓、研究,SQL審計、開發指導;
4. 配合其他部門進行數據查詢統計工作。
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲
2. 全日制統招本科或以上,計算機信息相關專業
3. 正直誠實、工作認真細致、反應迅速、有責任感,能夠承擔較大的工作壓力;
4. 思維清晰敏捷,邏輯能力強,良好的口頭和書面表達能力,善于與人溝通。
任職資格:
1. 人品:態度踏實,積極上進,為人正直;
2. 興趣:愛好Web、DB;
3. 基?。菏煜inux、Windows及相關操作。
4. 熟悉Windows、IIS、SQLServer;
5. 熟悉Linux、Apache/Nginx、MySQL;
6. 熟悉sql語言,能編寫復雜的存儲過程和sql腳本
7. 熟悉SQLServer、MySQL的體系結構,復制,高可用,監控,備份機制,并有過實際維護經驗優先;
8. 熟悉數據容災解決方案;
9. 熱愛,專注SQLServer、MySQL技術研究,同時具有良好的溝通、協調能力;
10.3年以上數據庫管理工作經驗,其中至少兩年是ms sql數據庫;
11.有SQLServer MVP or OCP證書優先;
12.有大型DBA團隊經驗者優先,有游戲行業工作經驗優先。
薪酬待遇:
月薪:8000-15000元,每周雙休
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

14、游戲測試經理:若干

崗位職責:
1. 制定QA工作計劃,安排、監督、實施、驗收工作內容,參與整個棋牌游戲項目的QA流程;
2. 負責棋牌游戲項目相關的測試需求分析和測試用例設計;
3. 負責對棋牌游戲項目進行性能測試,并對bug生命周期進行跟蹤反??;
4. 制訂和改進游戲版本的測試流程、測試工具和測試方法;
5. 負責就游戲測試中出現的各類問題與研發、策劃人員保持良好溝通和提供支持,提出合理化建議;
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲;
2. 全日制統招專科以上學歷,計算機及相關專業;
3. 正直誠實、工作認真細致、有耐心、有責任感,能夠承擔較大的工作壓力;
4. 思維清晰敏捷,邏輯能力強,良好的口頭和書面表達能力。
5. 3年以上軟件開發經驗,對軟件研發流程有深刻的理解;
6. 2年以上測試經理經驗,具有體系化的軟件測試規范思路;
7. 深刻理解測試工作在游戲開發體系中的重要性,并具有實際的操作能力;
8. 良好的職業素養,對測試工作具有極強的熱誠;
9. 良好的溝通能力及領導力,對團隊成員的培養有可靠的思路和技巧;
10.熱愛生活,熱愛游戲。
薪酬待遇:
年薪:12-15萬,每周雙休
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。

15、游戲測試員:若干

崗位職責:
1. 負責測試用例的編寫、測試環境的搭建;
2. 制訂和改進游戲版本的測試流程、測試工具和測試方法;
3. 實施游戲項目的測試并記錄測試結果、提交測試中發現的缺陷并跟進并驗證缺陷修改后的結果;
4. 負責就游戲測試中出現的各類問題與研發、策劃人員保持良好溝通和提供支持,提出合理化建議;
職位要求:
1. 性別:男;年齡:25-35周歲;
2. 全日制統招專科以上學歷,計算機及相關專業;
3. 具有豐富的網絡游戲測試工作經驗;
4. 熟悉軟件開發過程,精通軟件測試理論;掌握常見的軟件測試方法及測試工具,熟練設計測試用例
5. 熟悉測試文檔的編寫,熟練使用WINDOWS;熟練使用辦公軟件;能運用多種技術進行測試設計;
6. 工作有耐心,認真嚴謹,責任心、原則性強,有服務意識和全局意識;具有較強的理解能力;具有獨立工作能力和團隊合作精神,塌實誠信、勤奮上進,主動性強;有良好的溝通和協調能力;
7. 有棋牌游戲測試經驗者優先。
薪酬待遇:
月薪:4000-6000元,每周雙休
入職即簽訂勞動合同,正式員工可享受五險一金; 依據工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。
以上各崗位均要求全日制大專以上學歷;工作時間:早八晚五,每周雙休。